Alain Lapointe

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Le corpus.

Sept pathologies organisationnelles.

Les organisations n'ont pas un problème de technologie. Elles ont un problème de décision. Chacune de ces pathologies est une manière différente de ne pas décider.

Les sept pathologies
  1. 01

    Agnosie

    organisationnelle Tout est visible et rien n'est reconnu. Explorer
  2. 02

    Amnésie

    organisationnelle L'intention remplacée par les mécanismes créés pour la servir. Explorer
  3. 03

    Arythmie

    organisationnelle Répondre, décider et autoriser ne tombent plus sur le même temps. Explorer
  4. 04

    Atrophie

    organisationnelle La capacité qui disparaît faute d'être exercée. À paraître
  5. 05

    Dépendance

    organisationnelle Le système ne tient que parce que quelques personnes le portent. Explorer
  6. 06

    Dystonie

    organisationnelle Tout le monde décide, personne n'est redevable. Explorer
  7. 07

    Insomnie

    organisationnelle L'organisation rumine ce qu'elle devrait trancher. À paraître
Trajectoire Ce qui se déplace sans qu'on l'ait décidé, et la trajectoire qu'on peut y tenir. Explorer